行業解決方案

“行業訂制”有效果，培訓方案“準精活”。企業培訓迫切需要一種全新的模式，能適應不同行業的應用場景，將培訓與業務融合在一起。交廣國際遵循“高起點、國際化、專業化”原則，突出“實踐性、實用性、針對性”特點，讓員工充分吸收行業優秀經驗，在行業激烈競爭中始終保持競爭力。

定向人才培養

當您決定內部提拔一名部門經理或高管，但是他目前的業務水平還達不到崗位的要求，外面的培訓不成系統、雜亂無章，不符合您公司的實際。這個時候，您可以使用交廣國際的定向人才培養服務。通過走訪和診斷，了解貴司實際需求，對受訓人員進行測評，找出需要提高的知識內容和方向，并結合貴司的實際情況，以及接受培訓人員資質，為其量身定制一整套的培訓方案，從而提升他的業務水平，達到貴司要求。

客戶成功案例

菜單選擇 量身定制 名師講授 國際視野 嚴謹組織 真誠服務。定制培訓包括：公司定制課程CSP(Company Specific Program)、委培定制課程TSP（Trust Specific Program）、領域定制課程FSP（Field Custom Program）、政府定制課程GSP（Government Custom Program）。

銀行金融

我國銀行、金融業規模發展迅速，但是利率市場化加快、內外競爭加劇、盈利增速下滑背景下，銀行金融機構必須在業務結構、資源配置以及區域布局上均做出相應戰略性調整。而隨著銀行業競爭的不斷加劇，銀行業金融機構愈來愈重視對行業發展環境與市場需求的跟蹤研究，特別是對銀行業務發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。在當今全球化和信息化快速發展的背景下，只有那些善于通過組織學習的銀行才能不斷更新知識以適應變革和創新的需要，才能不斷傳遞和重塑文化，持續提升和再造核心競爭力。

醫院醫療

交廣國際憑借對醫院的醫療質量、戰略、運營以及本土醫療環境的深度研究，致力于中國醫院管理培訓和醫院管理咨詢行業標準的制定以及為本土醫院提供系統化解決方案。通過量體裁衣的課程設計和高針對性的師資配置，為醫院提供有效的個性化的知識更新和能力拓展解決方案：醫療質量體系、醫院服務營銷、醫院戰略體系、醫院公民形象與社會責任體系的系統化培訓與咨詢方案，致力于成為中國本土醫院管理培訓和管理咨詢標準化體系的旗幟。

房地產

房地產來自品牌地產企業的五十余名專家團隊共同研發、分析、總結以往人才培養的實踐經驗，并實時引進、吸納了優秀地產企業人才建設方面卓有成效的經驗成果與方法論，推出了我們立足于更高層面、更具實踐指導意義的房地產人才培養計劃！產品旨在根據實際問題，提供實際方案，解決實際問題，達成實際目標。整合政企優勢資源，以地產縱向深度為主要探索研究方向。整合優勢前沿課程，以地產橫向管理為主要探索滲透方向。因此，交廣國際被眾多客戶譽為“房地產職業經理人成長引導專家”！

電信通訊

電信通訊類企業定制內訓項目的辦學形式可根據客戶需要定制內訓計劃并靈活合理地安排授課時間和地點，最大限度地切合企業實際需要，確保取得更有效的、更有針對性的培訓效果。階段性培訓課程后我們還將為電信企業提供了一個持續交流的平臺，根據學員需要，可在獨立的培訓課程基礎上提供跟進咨詢服務，全面診斷管理中存在的問題并提出解決方案。

電力能源

以電力能源企業在發展過程中遇到的實際需要為基礎，以組織的中高層管理人員為主要培訓對象，以打破企業在發展過程中遇到的知識瓶頸從而提升人員的運營管理能力為目標，以導入國內外管理實踐的前沿理念、領導思維、創新知識為內容，通過量體裁衣的課程設計和高針對性的師資配置，為企業提供有效的個性化的知識更新和能力拓展解決方案。

生產制造

交廣國際結合生產制造、機械裝備企業所處的行業特征、競爭環境、文化特質、人員特性和發展狀況等因素，對授課教師、課程內容和教學方式進行靈活設置。在當今全球化和信息化快速發展的背景下，只有那些善于通過組織學習的生產制造、機械裝備企業才能不斷更新知識以適應變革和創新的需要，才能不斷傳遞和重塑文化，持續提升和再造核心競爭力。

專業師資

歷經十來年，交廣國際管理咨詢擁有目前國內最豐富的行業資源庫，尤其是擁有一大批享譽行業的資深老師，其中既有融貫中西的專家，又有活躍于行業前沿的精英，更有熟悉現代管理理念與技術，具備業內實踐經驗，歷經十幾年實戰錘煉，在行業認知、國內外視野、眼界與眼光上深刻獨到的顧問團隊。授課師資以業內專家為主，同時整合其他領域的一流專家，并適當邀請部分權威政府主管和知名企業家。

客戶培訓收益

企業收獲
凝聚培養人才精英，投資企業未來發展；
開拓企業思路眼界，提升高管決策質量；
統一高管思維方向，助力企業文化建設；
借助對外龐大網絡，優化企業外部平臺。
學員收獲
業內業外名師指點，掌握最新理論實踐；
精英同學互幫互助，齊力拓展事業平臺；
兼顧工作學習機會，課內課外互動交流；
提供終身教育平臺，時刻保持精英視野。