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    TTT培訓師培訓

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    課程大綱

    第一環節:塑造培訓師的職業狀態

    1、一個好的T的標準

    2、企業教學的ADDIE流程

    3、企業培訓的發展趨勢

    4、有效培訓的四個特征

    5、培訓實施的四個原則

    6、突破十大殺手

    7、教育與培訓的區別

    8、成人學習的特點

    9、成人培訓的原則

    10、四級培訓評估

    11、培訓評估方法

    研討:培訓師的職業生涯規劃

    第二環節:培訓需求調研與確認

    1、需求分析三大維度

    2、需求調研的信息來源

    3、需求調研的四個方向

    4、需求調研方法、運用及工具

    5、需求確認:制定培訓目標

    練習:確立一個課題,小組開展培訓需求調研方法實踐

    第三環節:培訓課程設計與開發

    1、一個好課程的標準

    2、課程設計三大關鍵因素

    3、課程結構模型

    4、課程開發全流程

    5、培訓教材設計原則

    6、如何編寫《課程簡介》

    7、如何規劃《課程大綱》

    8、如何安排《課程時間表》

    9、如何設計《講師手冊》

    10、如何制作《課程PPT》

    練習:課程設計與開發實踐

    第四環節:打造完美立體授課

    1、課程講授中的十四個提示

    2、課程講授中的十個誤區

    3、課程講授七大戲法

    4、登場前的自我檢視形象

    5、口語表達技巧語氣語調布控

    6、肢體運用技巧十三大法

    7、引人入勝的開場技巧

    8、余音繞梁的結尾技巧

    演練:自我介紹、開場白

    9、內容講授五大技巧

    10、現場處理十大技巧

    11、激發學員十大技巧

    演練:專業授課技巧實踐

    第五環節:結業典禮

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