TTT培訓

福利福利!預定《TTT培訓》定制企業培訓方案，請私聊《TTT培訓》企業內訓講師手機號 13810048130，微信 18749492090 百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網 www.fcgjhy.com 留言，交廣國際管理咨詢公司贈您免費管理培訓課程公開課名額!
主講專家:交廣國際簽約培訓講師。 《TTT培訓》 課程以實用性和操作性見長，講師憑借豐富的個人經歷和授課技巧，見地獨到，穩定輸出，在各行業獲得了良好的口碑，歡迎預定課程、咨詢合作。

課程收益：

通過案例、討論、練習、，帶領學員通過討論、練習、實際模擬，使學員學會全面呈現思想；掌握多樣化教學手法；讓內部講師的課程設計更有針對性，更符合企業需求；明確兼職講師發展目標；掌握各類輔助工具運用；處理常見困難，讓內部講師在今后的各種場合中從容應對，游刃有余

課程大綱

第一講培訓師的角色認知

企業內部培訓師的角色

企業內部培訓師的主要職責

企業內部培訓師需發揮功能

企業內部培訓師遭遇哪些挑戰

第二講成人學習的特性

認識成人學習的局限性

成人學習的基本特性

成人學習的基本心理

成人學習的目的

常見的四種學員

講師如何有效調動學習情緒

第三講培訓課程設計

培訓課程安排對培訓成效的意義

培訓課程設計的六項原則

培訓課程設計的五不

培訓課程設計的六要

第四講培訓授課過程技巧

如何有效開場

如何有效結束

如何防止學員打瞌睡

活動設計要領

如何促進學員的討論氣氛

如何刺激學員思考

其他小秘訣

第五講培訓突發狀況與處置之道

緊張情緒的化解與克服

人員成分異動的挑戰

人數異動的挑戰

主題與學員需求不匹配怎樣處置

場地突發狀況如何處置

其他突發狀況

第六講培訓師實戰演練

教學活動搭配演練

教學實戰模擬演練

總結