共享財富 與成功有約培訓
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培訓收益:
得到:—— 學員深刻體會職業化心態對自己人生目標影響的重要性。
得到:—— 學員掌握如何調整自我心態,強化職業化心態的塑造。
得到:—— 學員掌握目標的設定與計劃的制定,掌握實現個人目標和團隊目標的方法
得到:—— 提升學員的自信心,開拓學員思維,強化團隊協作,共享團隊榮譽
得到:—— 學員懂得如何自我激勵,同時懂得如何激勵和影響團隊成員共同完成設定的目標
課程大綱:
第一部分:思考人生
1、自我深思
1)我是誰? 2)我未來要過什么樣的生活?
3)我要用什么樣的心態來面對工作與生活?
4)我要如何拓展人脈? 5)我要如何才能成功
6)我要如何才能與團隊共享財富,與成功有約?
2、感悟人生
1)女人的一生 2)男人的困惑
3)工作是為了什么 4)生命的意義在哪里
3、互動 找搭檔:傾訴
1)最難忘的一件事
2)自己是一個什么樣性格的人
。。。。。。。
4、一生需要多少錢
5、現代社會的環境
6、我們的思維是否正確
1)反思過去的我,調整現在的我,開拓未來的我
2)成功需要具備哪些條件
第二部分:干擾心態調整的因素
1、影響自己常見的心態(內)
2、影響自己常見的心態(外)
1)害怕拒絕 2)害怕同行競爭
3)把工作無限期地托延下去 4)無意義的拜訪
5)跟蹤客戶沒有耐性 6)沒有定期給客戶額外的服務
3、六心
自信心 責任心 企圖心 服務心 誠心 恒心
第三部分:心態與成功有約
心態一:積極的心態 心態二:主動的心態
心態三:空杯的心態 心態四:雙贏的心態
心態五:包容的心態 心態六:自信的心態
心態七:行動的心態 心態八:給予的心態
心態九:學習的心態 心態十:老板的心態
心態十一:歸零的心態 心態十二:投資的心態
心態十三:堅持的心態 心態十四:感恩的心態
第四部分:共享財富 設定目標
1、如何設定目標
1)人生目標
2)工作目標
3)企業、部門、崗位目標
2、目的與目標的區別
3、目標和計劃的管理
1)什么叫目標管理
2)什么叫計劃管理
3)企業在目標管理中遇到的問題有哪些?
4、設定目標和計劃的原則
5、如何制定目標和計劃
A:制定目標和計劃前需要分析和掌控數據
B:很多事情失敗的原因,不是在行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動
C:……………..
第五部分:團隊協作,達成目標
一、團隊:
1、團:內才外口 隊:
2、故事:記者采訪豬八戒成仙
3、圖片理解:看圖理解什么是真正的團隊
4、故事:
二、 實施目標與計劃管控,執行落地
1、執行力不強的原因
案例分析:
2、流程管控
1)目標管理的大流程
2)目標管理的小流程
3、如何面對“任務黑洞”
4、計劃與目標執行后為何“失敗”
1)好目標好計劃的四大條件
2、計劃的八大內容
3、計劃控制表的落實不到位
4、缺乏過程跟蹤
5、目標與計劃過程管控的三要素
6、目標與計劃設定的指導不到位
7、目標與計劃執行后的獎懲不到位
5、如何讓目標與計劃有效實施落地
(1)有效溝通目標和計劃,讓執行者去完成
1)溝通的技巧
2)目標與計劃是否講解透徹,執行者是否清晰
。。。。。。。。。。。。。
(2)監控的主要手段
1)表單控制
2)節點控制
3)處理例外
4)目標修正
第六部分:與成功有約——激勵與進取
一、發現自我
二、喚醒內心的巨人
三、自我獎勵
四、攀越成功的巔峰

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