ISO14001培訓技巧提升培訓

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課 程 內 容

ISO14001基本知識講解

ISO14001產生概述；

企業做好ISO14001的好處；

通常推行ISO14001的步驟；

領導層如何支持ISO14001；

如何在全員中推廣ISO14001。

ISO14001標準講解

環境因素識別及評價方法

▲何為環境因素?

▲如何區分職業、健康、安全

▲工序識別法講解

▲評價方法制定

▲模擬實例講解

法律法規識別

▲法律法規收集途徑

▲法規更新頻率

▲如何識別與公司的環境因素相對應的法規

▲企業中通常會遇到的法規執行方法介紹

目標指標及管理方案制定

▲目標、指標和管理方案的區別

▲制定目標指標時應考慮的因素 ，如法規、環境因素、財力等

▲如何對應目標指標制定適用的管理方案

▲如何擬定培訓效果考核方法

資源、作用、職責、權限

能力、意識和培訓

▲如何區分重要環境影響崗位人員

▲招聘、面試和培訓的流程如何制定級區別等

▲如何擬定培訓效果考核方法

信息交流

▲內部、外部信息的區別別等

▲外部信息的處理方式

文件/文件控制

運行控制

▲如何制定廢水、廢氣、噪音、廢棄物等的管理文件

▲制定管理文件和規定時如何考慮環境因素

▲如何管理外包商的職業健康安全

應急準備和響應

▲應急情況類別介紹

▲應急流程建立

▲如何組織評審應急預案

▲演習策劃、開展和總結

監視與測量

▲日常監測

▲定期委托監測

符合性評價

▲法律法規和其他要求符合性評價證據收集

▲如何判定法規符合性

不符合、糾正與預防措施

記錄管理

內部審核

管理評審

內部審核實施

如何召開首末次會議？

現場審核的提問方法

現場審核的追蹤方法

客觀證據的獲取方法

如何匯總審核發現及開具不合格項

如何編制審核報告

糾正措施要求的提出及驗證方法

審核員素養

現場氣氛控制

時間及進度掌控

案例分析及講解

典型ISO14001案例講解