危險源辨識與風險控制培訓

福利福利!預定《危險源辨識與風險控制培訓》定制企業培訓方案，請私聊《危險源辨識與風險控制培訓》企業內訓講師手機號 13810048130，微信 18749492090 百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網 www.fcgjhy.com 留言，交廣國際管理咨詢公司贈您免費管理培訓課程公開課名額!
主講專家:交廣國際簽約培訓講師。 《危險源辨識與風險控制培訓》 課程以實用性和操作性見長，講師憑借豐富的個人經歷和授課技巧，見地獨到，穩定輸出，在各行業獲得了良好的口碑，歡迎預定課程、咨詢合作。

課程大綱：

一、樹立正確的安全意識

1.1 我國安全現狀，通過一系列數據來說明目前我國安全管理上的進步及存在的問題；

1.2 中國的馬路戰爭

1.3“冰山原則”與事故損失

1.4責任意識與正確的安全意識,案例分享：史上“最牛”校長

1.5別躺在“極低概率”上睡大覺

1.6安全要從“一點一滴”開始做起，從海因里希事故“金字塔”想到的…

二、杜邦安全管理模式分享

2.1 杜邦公司簡介及杜邦安全管理系統介紹（包括杜邦安全歷程、杜邦安全文化、安全管理在杜邦的位置、杜邦公司安全業績等）

2.2 杜邦安全文化簡介

2.3 杜邦十大安全理念詳解

2.7卓越的安全管理架構

三、危險源識別、風險評估與控制

風險管理的重要性

3.1 對危險源辨識與風險評估在OHSAS18001體系中的地位

3.2 危險源識別識別工具和方法

3.3 危險源識別識別范圍及考慮因素

3.4 危險源識別的基本方法：如果…怎么樣；查檢表法；JSA等

3.5 危險源的三種狀態

3.6 危險源的六種類型

3.7 分組練習：危險源識別方法

3.8 風險評估方法介紹

3.9 風險控制3E原則

3.10 風險管理4T 法則

3.11 風險控制措施的選擇

3.12 風險控制方法和技術手段

3.13 重大危險源識別和控制

四.安全管理要點

4.1 優秀的公司，我們的榜樣

4.2 安全管理容不得“差不多先生”和“下不為例”

4.3“荷花塘現象”告訴我們的…

4.4正向激勵與負向激勵，“熱爐法則”

4.5 作業指導書的必要性：安全指導老師不可缺

4.6 研討：有那么多制度為什么管不好？

4.7 決策層對安全的承諾

4.8 研討：如何讓安全行為成為員工的習慣化

五．總結與研討