個人職業生涯發展規劃

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【課程大綱】
一. 正確識別個人職業生涯發展的目標
1. 什么是人生發展的目標？
目標能激發我們沉睡的潛能
目標能調動我們超越自我的欲望
目標使我們看清使命
目標使我們關注工作成果
2. 人生目標設定的類型
短期目標
中期目標
長期目標
3. 人生3大目標
個人生涯
事業生涯
家庭生涯
4. 人生的六項愿景
5. 成為成功職業經理人的十大素質
6. 職業經理人的五級標準

二. 如何管理人生并確立人生目標
1. 職業發展過程中的三個角色分工
個人
上級
單位
2. 職業生涯發展的五階段
3. 決定人生命運的八個轉折點
4. 人生職業生涯發展的原則
人生目標管理的“*原則”
人生目標管理的“ABCDE原則”
人生目標設計的四大準則
——按需擇業
——發揮優勢
——干我所愛
——擇己所利
5. 實現你的人生目標需要考慮的要素
我要達成什么目標？（WHAT）
我在何處達成目標？（WHERE）
我在何時達成目標？（WHEN）
我可能遇到什么的障礙？（HOW MANY）
我需要誰的幫助？（WHO）
我與人生目標相差有多大？（HOW MUCH）

三. 個人職業生涯發展的動機
1. 個人職業生涯發展的目的是什么？
2. 人生的目的和追求到底是什么？
3. 名利或金錢在職業生涯發展中的位置是什么？
4. 什么才是職業生涯發展的最終結果？

四、將現行工作與職業發展目標聯系起來
1、規劃自己的職業生涯前的準備工作
人生目標系統診斷
明確你的價值觀
——價值觀是人的過濾器
——價值觀是成功的基礎
——價值觀是人生決策的依據
——價值觀是人生的指南針
——你想要實現什么樣的人生？
明確你所處的職業危機
——你的核心能力怎么樣？
——你的知識技能怎么樣？
——你的外語水平怎么樣？
——你的電腦操作怎么樣？
——你的人際關系怎么樣？
——你的身心健康怎么樣？
——你的工作環境怎么樣？
——你的家庭婚姻怎么樣？
明確你的“職業錨”
——技術型職業錨
——管理型職業錨
——創造型職業錨
——獨立型職業錨
——安全型職業錨
個人人生發展目標十問
個人事業和職業發展目標十問
興趣愛好發展目標十問
和諧關系發展目標十問
2、如何進行自己的職業生涯發展規劃？
第一步：分析你的需求
第二步：個人SWOT分析（優勢/劣勢/機遇/挑戰）
第三步：建立長期和短期的目標
第四步：判斷危機和阻礙
第五步：制訂提升計劃
第六步：尋求貴人幫助
第七步：分析自己的角色
第八步：操之在我，從今天做起
3、我該怎么做？
熱愛你的工作和單位
腳踏實地，不拘瑣事
不斷學習新技術及管理技巧
持續改善自己的能力
通過職業生涯的發展提升工作績效
成功需要勤奮+激情
增強忠誠和主動性，降低流動率
人際關系改善和加強溝通交流
融入你的團隊，強化團隊意識
運用多種方法實現職業生涯目標
善于從他人學習：領導、下屬、朋友、家人、師長、同學、同事等
4、個人職業生涯發展的經典案例介紹
國外提高個人素質十二條的“黃金法則”
國內外名人在個人職業生涯發展方面的成功經驗
個人在企業組織中的職業生涯發展策略
影響個人職業生涯發展的因素和經常存在的誤區