7C企業文化提煉與體系構建

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課程大綱

第一部分 把握根本-如何獲得企業持續的原動力？：領導者的最高境界是旁觀者：“當員工達10000人時，我只要站在員工后面，心存感激即可。”–松下幸之助
企業文化及企業文化建設的核心密碼
如何打造一個持續強大的企業
中國企業管理面臨的挑戰與機會
企業經營的四種模式
企業經營的核心本質
企業文化的四重境界
案例分享：騰訊8年實現從700億到40000億背后的文化基因……
案例分享：豐田公司真正的成功秘訣 。。。。。。

第二部分 持續基因-企業文化的真正內涵與邏輯：企業文化建設的真正目的是什么？文化建設的*障礙是什么？文化建設的根本路徑在哪里？……
企業文化的概念與特征
企業文化的功能與作用
企業文化的真正內涵
7C企業文化突破框架
7C企業文化突破的總體思路與階段流程
7C企業文化人性論
案例分享：如果失去夢想，企業將會怎樣？
案例分享：企業持續發展的核心秘訣 。。。。。。

第三部分 C1：企業文化核心提煉-企業文化清晰化：如何運用價值觀推動企業卓越成長？如何運用使命凝聚人心？如何運用愿景驅動全體員工？……
7C企業文化核心要素構成與邏輯
企業核心價值觀的本質內涵與提煉
企業使命的本質內涵與提煉
企業愿景的本質內涵與提煉
7C企業文化核心要素系統案例分析
7C企業文化核心要素內涵剖析與共識研討
案例分享：華為的核心競爭力是什么？華為的核心競爭力從何而來？……
方案實操：學員企業企業文化核心要素提煉

第四部分 C2：企業文化體系構建-企業文化體系化：如何提煉出融合內外智慧的文化理念？文化理念如何融入組織體系？如何運用文化體系推動業績增長？
7C企業文化體系要素構成與邏輯
企業理念體系的本質內涵與規劃梳理
企業行為體系的本質內涵與規劃梳理
企業形象體系的本質內涵與設計規劃
7C企業文化體系要素系統案例分析
7C企業文化體系要素內涵剖析與共識研討
案例分享：GE多元化業務持續發展的秘密……
方案實操：學員企業企業文化理念體系整理