7C企業文化管理與傳播落實培訓

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課程大綱

第一部分 持續基因——企業文化的意義、內涵與建設框架：企業文化建設的真正目的是什么？文化建設的主要障礙是什么？文化建設的根本路徑在哪里？……
◆ 如何打造一個持續強大的企業？
◆ 企業文化及企業文化建設的核心密碼
◆ 企業文化的真正內涵：是什么在決定著企業的興衰成敗？
◆ 7C企業文化體系內容框架剖析
◆ 企業文化的四重境界：企業文化如何從虛到實？從理念到成長？
◆ 7C企業文化突破方案的設計思路與總體框架
● 案例分享：騰訊8年實現從700億到40000億背后的文化基因……
● 案例分享：跨國公司讓中國人遵守制度的秘訣 。。。。。。
第二部分 C3：企業文化管理——誠意正心，循序漸進：文化理念如何與具體工作掛鉤、如何與部門崗位掛鉤？如何將文化理念轉化成員工的自覺行動？……
◆ 7C企業文化管理思路與框架
◆ 知行合一–7C企業文化措施化流程與方法
◆ 各盡本分–7C企業文化職責化方法與工具
◆ 正己化人–7C企業文化培訓化方法與工具
◆ 快馬加鞭–7C企業文化激勵化方法與工具
◆ 提綱挈領–7C企業文化機制化流程與方法
● 案例分享：‘高大上’的管理理念如何由虛到實?……
● 方案實操：學員企業企業文化管理體系梳理
第三部分 C4：企業文化傳播——耳濡目染，心領神會：如何運用企業文化影響員工及公司中高層？如何將企業文化轉化為員工下意識行動？……
◆ 7C企業文化傳播思路與框架
◆ 口誦心惟–7C企業文化口號化流程與方法
◆ 溫故知新–7C企業文化故事化方法與工具
◆ 推心置腹–7C企業文化溝通化方法與工具
◆ 名正言順–7C企業文化廣告化方法與工具
◆ 水滴石穿–7C企業文化重復化流程與方法
● 案例分享：馬云如何運用阿里巴巴文化理念影響政府高官？……
● 方案實操：學員企業企業文化傳播體系梳理
第四部分 C5：企業文化落實——春風化雨，落地生根：如何讓企業文化融入員工身心？如何讓文化行動長期堅持？如何形成企業信仰？……
◆ 7C企業文化落實思路與框架
◆ 順水行舟–7C企業文化氛圍化方法與工具
◆ 百煉成鋼–7C企業文化活動化方法與工具
◆ 怡情養性–7C企業文化文藝化方法與工具
◆ 心安理得–7C企業文化感覺化方法與工具
◆ 心甘情愿–7C企業文化感情化方法與工具
● 案例分享：創維何以成功戰勝危機？如何構筑職業信仰？……
● 方案實操：學員企業企業文化落實體系梳理