企業培訓互動環節集錦

交廣國際管理咨詢作為資深的企業培訓咨詢公司，專注定制內訓十四年：擁有豐富的培訓經驗和資深的專業老師，為大家分享一些企業培訓互動環節。

1.企業培訓互動環節：杠精PK

“每隊派出一人比不同的單位”

人數：不限

場地：不限

適用范圍：適合剛認識或不認識的人

適用課程：創新思維、員工類課程。

游戲方法：

1、分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上。

2、老師宣布要比的小組，然后每組派出一位他們認為會贏此小組的人。

3、等被派出的人都出來后，老師再說比什么。

4、計算每次比完的輸贏即可。

題目例子：這個游戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣！比長：比手臂；比上衣；比頭發；比短：比手指頭；比褲子或裙子；比高：比聲調；比手抬起來的高度；比大：比眼睛；比手掌；比多：比身上飾物；比穿的衣服；比身上的扣子。題目必須在看到被派出的人之前想好！

2.企業培訓互動環節：盲人摸象

適用課程：溝通、授權、領導力。

游戲方法：

第一階段：帶眼罩行走，兩人一組第一階段：一個人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示；

第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示；

第三階段：一人帶眼罩行走，另一人與你保持一定距離，不能使用語言提示。

游戲說明：

1、領導行為、觀點的連續性、一致性，保持溝通，是信任建立的根本保障。 2、手把手教—引導—建立信任，授權，同時不斷給予指導。

3.企業培訓互動環節：扮時鐘

游戲規則：

在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來；

找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿著三種長度不一的棍子或其他道具（代表時鐘的指針）在時鐘前面站成一縱列（注意是背向白板或墻壁，扮演者看不到時鐘模型）；

主持人任意說出一個時刻，比如現在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰

可重復玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的判斷力和反應能力。

點評：

1.該游戲非常適合在晚會上或培訓課程的休息時間進行，可以活躍氣氛

2.亦可在《時間管理》課程上引用這個游戲，同時可以訓練人的反應能力。

4.老師們肯定遇到過這種情況：學員來自四面八方，互相之間不熟悉，那么在保證學員安全感的前提下，如何打破陌生，建立社交呢？

在這個活動中，學員們不需要說話，只使用手勢、表情，按照生日從小到大站成一排，進行排序。

這個開場活動有什么好處呢？

1、有一些內向的學員剛剛來到課堂，不愿意開口進行交流，此活動不會讓他們產生忐忑不安的感覺；

2、剛剛見面的學員不愿意深入討論自己的敏感信息，那么，生日就是一個不會造成反感的話題；

3、好用的開場活動。成功建立了學員之間的社交，學員由陌生到認識；

4、學員分組的好方法。不同于傳統的學員報數分組，小組學員之間毫無聯系，利用這個方法分組，小組學員都有共同的特點（生日相近），容易打開心扉。

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