股權激勵實戰落地特訓營

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課程內容：
第一模塊：全面了解溫氏集團
看：總部大樓信息中心，遠眺科技園及員工生活區全貌
聽：通過企業宣傳片，全面了解發展歷程、榮譽與成績
感：參觀溫氏文化館，聆聽解說員詳細解讀溫氏模式、溫氏文化
賞：總部食堂用餐，品嘗溫氏自產美食，體驗溫氏員工生活

第二模塊：溫氏股權激勵實踐
全過程了解溫氏集團40年來各階段的股權激勵做法
創立初期股權激勵做法與經驗總結
快速發展期股權激勵的利弊
上市過程審核重點關注的股權問題與解決思路
上市后股權激勵與員工持股計劃的實施情況

第三模塊：深刻認識股權激勵價值
股權激勵的定義與發展
股權作用價值深度認知
企業家對股權激勵常見誤區
長期動態優化激勵體系
股權激勵成功案例解讀（華為與溫氏）

第四模塊：股權激勵模式與頂層設計
激勵模式對比（實股/虛擬股/期權）
基于企業戰略的股權頂層設計
間接直接等各種持股方式詳解
10大激勵模式解析
10大典型案例分析

第五模塊：股權激勵方案設計
股權激勵方案設計8大要素
激勵模式-符合上市規則又不失激勵性
激勵主體選擇-成本控制與持股方式
激勵對象、總量和個量的確定
動態的進入退出規則

第六模塊：溫氏模式及股權激勵成功之道
核心價值觀：精誠合作，齊創美滿生活
戰略聚焦與緊密型“公司+農戶”模式
全員股權激勵，重視人力資本價值
互聯網+大數據+技術創新的平臺優勢
基于企業文化的管理思想