• 溝通藝術與關系協調

    溝通藝術與關系協調

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    課程大綱:
    通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么
    一、溝通的實質和原則
    1、溝通就是傳遞信息、說明事物
    2、溝通是為了聯絡感情
    3、溝通是為了表達意愿
    二、溝通的特性
    雙向反饋是溝通的基礎
    不同文化、民族的溝通原則不同
    三、溝通的種類及形式
    1、幾種溝通形式的優劣分析
    2、身體語言的運用技巧
    案例分析:幾種溝通形式如何應用在不同的環境中
    四、溝通的方法
    聽、說、看、問(面對不同的對象,用不同的方法)

    五、溝通的步驟
    1、事前準備(目標、計劃、預測爭執、SWOT分析)
    2、建立關系(以情為先 以理為主)
    3、把握時機 (時間、地點)
    4、闡述觀點
    5、處理異議
    6、達成目標
    六、不同溝通風格的管理者分析與應對
    分析型人的特征與溝通技巧
    支配型人的特征與溝通技巧
    表達型人的特征與溝通技巧
    和藹型人的特征與溝通技巧
    案例分析:分析曹操、劉備、孫權的個性與溝通技巧

    七、 溝通的方向
    中層經理與上級、同級、下屬溝通的技巧
    1、溝通的原
    2、溝通的方法
    3、溝通的障礙
    案例討論:對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?
    上級對你的報告有反對意見 你怎么辦?
    如何「處理下級越級向你匯報」?
    如何「處理部屬的過失行為」?
    如何「處理上司調派自己部屬工作的情況」?
    如何「面對有能力但不聽話的部屬」?
    八、溝通的途徑
    1、直接溝通
    2、迂回溝通
    最有效最快速的溝通方法是什么?
    九、常見的溝通的障礙
    1、定式思維
    2、過早的評價
    3、一心二用
    4、直接跳到結論
    5、偏見

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