卓越培訓師的授課技巧

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課程大綱

第一項成功開場
1.以激發學習動機的成功開場
活動舉例：視頻、案例、問題、游戲等
2.成功開場五步流程
建立連接、聚焦問題、內容介紹、講師介紹、明確目標
3. 成功開場必須處理的核心問題“緊張”
1)緊張的十二種表現（心跳加快、思維短路、頭腦空白……）
2)緊張壓力來源的三大方向（心理壓力、環境壓力……）
3)處理緊張的三大技巧
技巧一、完美設計法
技巧二、提前準備法
技巧三、好色控場法
實戰訓練：有效開場設計-現場討論并呈現開發流程

第二項講授式教學技巧
1.以傳授新知的講授式教學
1)構建圖像：PPT/掛圖、短片、圖形、模型等
2)講解新知：把答案變成好問題、案例/游戲、體驗、示范教學等
2.講授教學三角關系模型（詳細分析）
1)提問技巧
2)應答技巧
3)點評技巧
3.實戰訓練：講授教學練習（配學員教材內容練習）

第三項教學風格塑造
1. 突發教學事件應對策略
自己講錯
遭遇高手
課堂混亂
學員睡覺
……
2. 打造正能量的培訓場域
3. 無聲語言
基于眼/手/腳的培訓師專業肢體語言
基于外在形象的培訓師專業素養
版權工具：《西瓜操肢體語言開發》實操訓練
3．有聲語言
基于音量/音高/抑揚/停頓的培訓師基本功分析
實戰訓練：語言語氣語調基本功練習

第四項引導式教學技巧
1.以體驗新知的引導式教學
1)教學舉例：小組討論、案例分析、情境模擬、記憶游戲、連連看、試做等
2)活動總結：總體概括+價值點+……
2.引導式案例教學法
1)案例在教學中的應用（引入式案例、輔證式案例、研討式案例）
2)案例分析：《構建部門管理體系》研討式案例分析
3)實戰訓練：《案例教學活動設計》應用討論
3.引導式游戲教學法
1)游戲教學從游戲選擇、設計到實施
2)實戰訓練：將理論知識《安全標識》設計游戲
4.引導式實操教學法
1)實操教學三步六法（演示、帶教、鼓勵）
2)實操訓練：選擇一個實操課件內容現場設計（也可老師事先準備一個案例）

第五項完美收尾
1．以轉化應用的完美收尾
現場總結：配對分享、回顧復述、提煉關鍵內容、一張圖等
行動計劃：做出行動承諾、留下一個作業、制定行動計劃等
2．完美收尾的三種方式
教學單元（一句話、一個作業、一個活動等）
階段總結（一個活動回顧、一個思考問題等）
整體總結（傳統回顧、趣味回顧、學習遷移）
3．現場活動《企業培訓師自我成長路徑規劃》