組織發展與關鍵人才培養

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【課程大綱】
模塊一：組織發展
一、組織發展到底是誰的事？
1、組織發展是一種內生長出來的力量
2、大部分企業都死在1、0向2、0過渡的路上
二、組織發展是什么和做什么？
1、組織發展的三項核心工作
三、組織發展我們需要做什么？
1、意識上：回望初心
2、思維上：保持彈性（練習：如何發展組織彈性）
3、行動上：成為推動者（練習：如何激發集體力量）

模塊二：關鍵人才培養
一、誰是關鍵人才？
1、像經營業務一樣經營你的人才
2、關鍵人才的占比
3、高潛人才與高專人才
二、如何發展關鍵人才？
1、人才發展是一個系統工程
2、人才發展的五大原則與做法
有意識培養
有辦法激勵
有思路融合
有能力設計
有魄力開放