案例教學開發咨詢項目
- 一般的培訓課程很難講學習和應用的緊密聯系，如何通過情境化啟發學習者的思考，加快學習者行為轉化的速度？
- 培訓中使用其他企業的成功案例，雖然能夠激發學員思考，但是很多場景很難遷移，最終難以直接提升工作績效。
- 收集到很多企業內部實戰案例，但使用效果不盡如人意，如何篩選有代表性案例、編寫高質量的案例、設計有效的案例教學方案？
技術路線：
案例教學開發五步法：
第一步：案例緣起與選擇：深入理解案例開發的背景、教學目標及案例來源；通過訪談收集案例，并進行案例的篩選
第二步：案例計劃撰寫：在確定案例故事清潔的分割點和決策架構分割點的基礎上，進行案例計劃撰寫
第三步：材料搜集：透過資料研究、訪談、問卷調研等方式搜集案例材料
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第四步：案例撰寫：依據清潔分割點和角色框架分割點及案例大綱，進行案例撰寫
第五步：案例生命周期與更新：定期更新案例的數據、技術等，確保案例符合教學目標
特點收益：
- 以企業內部真實案例為原型開發教學案例，讓學員作為案例中的當事人，身臨其境進行分析和決策，提升學員能力。
- 優化一套適合企業內部案例教學開發的工具和方法，
- 沉淀一套案例開發的機制和流程，推動企業內部實踐案例的提煉、總結和開發
交廣國際管理咨詢專家團胡一夫老師（定制課程方案，請私聊微信18749492090）百度搜索“交廣國際管理咨詢”，點擊進入官網www.fcgjhy.com留言，贈免費《企業大學建設工作坊》公開課名額！
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