醫務人員服務禮儀與服務意識培訓
福利福利!預定《醫務人員服務禮儀與服務意識培訓》定制企業培訓方案,請私聊《醫務人員服務禮儀與服務意識培訓》企業內訓講師手機號13810048130,微信18749492090百度搜索“交廣國際企業培訓”,點擊進入官網www.fcgjhy.com留言,交廣國際管理咨詢公司贈您免費管理培訓課程公開課名額!
主講專家:交廣國際簽約醫務人員服務禮儀與服務意識培訓講師《醫務人員服務禮儀與服務意識培訓》課程以實用性和操作性見長,講師憑借豐富的個人經驗和授課技巧,見地獨到,穩定輸出,在各行業獲得了良好的口碑,歡迎預定課程、咨詢合作。
交廣國際內訓特色:
運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計
運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學
運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享
課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人
課程背景:
醫療衛生服務作為一個特殊的服務行業,職業禮儀修養對提高行業服務質量具有重要的意義。對于醫務人員,尤其是臨床第一線與病人接觸最多的護理人員服務禮儀,已經成為醫護人員不可或缺的重要素養。
面對廣大的服務對象,醫護人員良好的禮儀及素養無疑是一劑療效至佳的良藥,對提高醫療服務質量將起著舉足輕重的作用,特別是隨著國家醫療改革深化及服務模式的轉變,以病人為中心的醫療服務改革正在不斷的深化,人們越來越深刻的認識到,高質量的醫療服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
醫護禮儀培訓主要針對的是醫院的醫生和護士的專門性的培訓。醫生和護士都是醫院的主力軍,并代表著醫院的形象,為醫院的發展做出了巨大的貢獻,因此醫護禮儀的培訓顯得尤為重要。
課程收益:
醫護人員對自身的角色認知,服務是工作的主題;
懂得用陽光心態對待人生,用心對待每一位服務對象;
掌握醫護服務禮儀規范,體現醫院的服務品質;
掌握醫患服務溝通技巧,讓醫患關系更和諧;
把服務禮儀規范應用到實際工作中,優質的服務體現醫院品牌;
了解處理突發事件及投訴的原因,掌握有效處理投訴異議的方法。
授課對象:
醫院中層管理人員、醫生、行政、護士、導醫、醫技、窗口服務及相關人員
課程大綱:
第一講:服務是永恒的主題——職業化素養修煉
一、醫護人員的角色認知
1.我們是醫院的形象大使
2.患者需要我們提供什么?
二、優質服務與職業心態
1.服務(Service)的含義
2.以患者為中心的意義
三、服務意識心態養成
1.讓服務和被服務都快樂
2.陽光心態成就美好人生
3.快樂工作的心態我做主
4.優質服務源自用心對待
第二講:醫護服務禮儀規范——優質服務的體現
一、禮儀是內心的一份修養
1.對禮儀的進一步認識
2.服務禮儀應遵循的原則
3.服務規范體現服務品質
二、醫護服務禮儀行為規范
1.標準服務站姿訓練
2.標準致意禮節訓練
3.標準服務坐姿訓練
4.優雅蹲姿禮儀訓練
5.自信大方手勢訓練
6.工作舉止規范應用
三、服務形象儀容儀表規范
1.醫院的形象代言人
2.醫護人員儀表規范
3.醫護人員儀容規范
第三講:醫患服務溝通禮儀——和諧的醫患關系
一、人際溝通基本理念
關鍵:弄懂言外之意
二、非語言溝通的技巧
1.肢體語言泄漏心理秘密
2.肢體語言使用的原則
3.微笑人際關系第一句話
4.表情神態第二語
5.服務溝通如何“看”
6.服務溝通如何“聽”
三、有聲語言溝通禮儀
1.基本的語言藝術
2.服務六聲
3.禮貌語言標準
4.稱呼的禮儀
5.令人討厭的語言行為
6.用別人喜歡的語言說話
四、與病患溝通的技巧
1.與病患溝通交流案例
2.開放式提問技巧
3.封閉式提問技巧
4.焦點式提問技巧
案例分析:收集信息
第四講:服務禮儀規范應用——醫院品牌的展示
一、醫院接待服務流程
1.接待服務七步曲
患者關懷1:患者關注管理
患者關懷2:患者情緒管理
患者關懷3:業務預受理
二、導醫服務禮儀規范
2.導醫的定位
3.導醫的工作職責
4.導醫的行為規范
5.導醫服務流程及技巧
三、護士服務禮儀規范
1.白衣天使崇高情操
2.門診窗口服務禮儀
案例分析:迎接
情景演練:咨詢
3.診療窗口服務禮儀
案例分析:輸液
情景演練:換藥
4.住院護理服務禮儀
案例分析:探視接待
情景演練:病房管理
四、日常交往禮儀規范
親切的問候
得體的稱呼
介紹的禮儀
握手的禮儀
名片的使用
五、突發事件投訴處理
及時應對突發事件
六、緊急意外事件
七、如何處理突發
八、有效處理投訴異議
1.病患投訴的原因
2.正確認識病患投訴
3.投訴最關注的三個方面
4.抱怨和投訴處理流程
5.有效處理投訴的步驟
6.投訴處理技巧
案例分析
情景演練
共有 0 條評論