如何讓團隊職業化? (節選自交廣國際管理咨詢學員訓后感) 我曾經去過一個公司,那里職員的職業化讓我很震驚。首先是整潔干凈的辦公區,讓人走進去就感到心曠神怡。其次是前臺接待小姐熱情甜美的笑容,更是讓人如飲美酒。倒茶、詢問、引導,即便是我這樣...
如何讓團隊職業化? (節選自交廣國際管理咨詢學員訓后感) 我曾經去過一個公司,那里職員的職業化讓我很震驚。首先是整潔干凈的辦公區,讓人走進去就感到心曠神怡。其次是前臺接待小姐熱情甜美的笑容,更是讓人如飲美酒。倒茶、詢問、引導,即便是我這樣...
企業對入職的新員工進行職業化培訓的重要性 交廣國際管理咨詢經過長達14年的積累,總結了如下: 企業的新員工分為兩種情況,一種是已有工作經驗的、跳槽入職的員工,有的在基層工作,有的直接進入管理崗位。另一種是剛剛走出學校大門進入職場的畢業生。規...