執行力是什么?大家在平常工作和生活中天天提到，天天聽到。百度百科的解釋：執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。

執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力。

執行力，簡單來說就是行動力。那么接下來，我們來說說怎么提高自己的執行力，一起來探討執行力的八個要素對有效執行的作用和價值。

執行力的八個要素：

1、明確的目標：把抽象、宏大的目標分解成實際的、可衡量的小目標。目標明確才能有足夠的動力獲得成功。

2、周密的計劃：需要擁有一套明確的遠期、中期和近期目標，并為每一個階段定義可檢查，可衡量的預期結果，以便不斷修正。

3、差距分析：選出自己離目標差距最大的地方，將彌補這些差距作為自己的長期或中期計劃。

4、循環修正：反復檢驗，及時調整，吸取教訓，認真總結，關鍵在于行動。

如何提高執行力!執行力的八大要素，你知道嗎?

5、堅強的毅力：毅力是一種對自己興趣的負責和執著表現，一種完成艱難任務的持久力，是我們堅持正確方向，矢志不移完成目標的態度和決心。

6、良好的習慣：習慣會逐漸西城獨特的性格，性格決定命運，讓好的習慣成為你工作生活中不可分割的部分。

7、管理時間：事情要分輕重緩急，高效利用時間，并給自己一個合理的最后期限。

8、多管齊下：在計劃中多給自己準備幾架梯子，以增加成功的機率，而且還可以學到更多的知識和經驗。

以上就是交廣國際管理咨詢有限公司對執行力的一些見解，希望自己結合自己的實際情況，多多總結，找到適合提高自己執行力的方法。

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