作為領導，如何提升管理能力 人往高處走，水往低處流。身在職場的各位大多都不想永遠做個小職員，步步高升不僅是目標也是工作的動力。領導人人都想當，但不是人人都能當。作為領導，首先要有管理能力，即是管理手下人，這樣的能力又該如何提升？ 關于提升...

企業如何培養技術人員的管理能力 高新技術企業，技術人員比其他人員往往更有機會成為管理人才。由技術人員向管理人才轉變的道路上充滿了挑戰，企業應該如何培養技術人員的管理職業能力呢?交廣國際管理咨詢提升以下三個方面： 一、定位轉變 個人應該轉變個...

管理能力主要體現三個方面 交廣國際管理咨詢老師提出以下三方面： 一是分解任務的能力。就是把公司的總目棟總任務分解成階段性、局部性目標和任務的能力。 二是熟悉下屬和員工的能力。就是對下屬的性格特征和能力優秀了如指掌的能力。 三是檢查督導的能力...

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