馬化騰要求每一位經理都要有培養自己接班人的計劃，他本人也不例外。他說：“接班人計劃如果高管不做，那就很難要求下面的人做。經理如果不按照公司的要求做，我就會先換掉他。我不大擅長管理人和團隊，比較擅長管產品，擅長產品和用戶體驗，因此我對產品管...

當決策出現，如果對應有強有力的執行，就可以更有力的搶占先機，贏得更好的競爭力。執行力是經營環節中重要的因素，是關系到目標能否達到的關鍵要點。交廣國際管理咨詢認為提高管理執行力，關鍵在領導者。 領導者的執行不可忽視以身作則的力量。《論語·子...