當一個管理者要管理他的團隊員工時，因為每個員工有自己的個性，所以不能用一種態度和方式對待所有員工，因為可能有些時候管理者用的方式并不合適。當你按照他們想要的方式對待別人時，你會發現更多的人會想要跟隨你成為你所領導方向的領導者。 交廣國際...
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