所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。 有兩種人永遠都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則決不主動做事的人；另一種...

有句話說“一流的目標+三流的執行=零”,因為沒有執行力，一切都是空談。執行力從哪里來？執行力源于責任心，責任心決定執行力。沒有責任心，就不會主動承擔責任；沒有責任心，就沒有工作績效；沒有責任心，就沒有改變自己的勇氣；沒有責任心，就沒有執行力。...

導讀 執行力，就是組織的戰斗力，更是組織的生命力。 對組織來說，沒有執行力，組織就沒有競爭力，就難以在激烈的競爭中存活下去！ 對員工來說，執行力也至關重要，沒有執行力，一切都等于空談！ 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下意見： 第一：社會整體道...

導讀： 為什么企業有很好的戰略目標，卻難以實現？ 為什么團隊常出現低效、推諉而導致目標計劃無法實現？ 為什么團隊上下缺乏激情和進取精神，不能積極創造佳績？ 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下意見： 第一： 提高團隊激情、忠誠度和凝聚力 一個有戰斗...

執行力等于責任心 （節選自交廣國際管理咨詢專家團胡一夫老師《執行力培訓》講義） 福利福利！預定《執行力培訓》定制企業培訓方案，請私聊《執行力培訓》企業內訓講師手機號13810048130，微信18749492090百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網www.jun...

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太多的管理者埋怨員工素質太差，員工沒有執行力，員工不聽話，員工太嬌氣……這些都是管理者無能的表現，小編做高管近二十年，始終認為，所以的執行力問題都在于領導，而非在于員工，如果你的團隊執行力差，一定是下面這五個問題沒有得到解決，交廣國際管理...