• 如何提高員工執行力?

    什么是執行力? “就是員工在每一個階段都一絲不茍的切實執行”——戴爾老板 “所謂執行力就是選拔合適的人員到恰當的崗位上”——柳傳志 “日事日清,日清日高”——海爾的管理精髓之一 “三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好”——日本軟銀公...

    員工的執行力培訓

    提問:為什么員工沒有執行力?回答:因為管理者懶!補刀:不是員工沒有執行力,而是員工在你手下沒有執行力! 有管理者可能不服:誰說我懶!我每天都加班!都快累死了! 沒錯,作為管理者,你每天都加班,活都是你干,累到吐血,還是因為你懶——因為你在管...

    執行力源于責任心

    執行力源于責任心,責任心決定執行力。要營造增強工作責任心的氛圍,以責任心提高工作執行力。有責任心的人,工作不會找借口,不會挑肥揀瘦,不會推諉扯皮,而是發揮聰明才智,想辦法打開思路,千方百計化解矛盾,解決問題。 交廣國際管理咨詢認為工作意...

    執行力不到位一切等于零!

    執行力是一切思想和創意的行動開始,只有做到貫徹執行力才能把想法實現,交廣國際管理咨詢認為執行力不到位一切等于零! 1:有工作沒努力等于零 對于每位營銷人來說一定要學會珍惜,學會感恩。金融危機下營銷人更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下,...

    提高執行力培訓

    那些比我們成功的人未必比我們聰明,也未必有你勤奮(有些人一直在做低效的假勤奮),只是他們比我們更加有執行力,更加能夠自我控制。那么,如何提高自己的執行力呢? 這是一個大家都很關心的話題,明明決定工作和學習了,仍舊時不時地去刷刷手機,和中...

    提升員工執行力的10種方法

    提升員工執行力的10種方法   在團隊中任務分發出去,但是執行不到位,也會導致任務效果不理想,交廣國際管理咨詢總結了提升員工執行力的10種方法。(節選自交廣國際管理咨詢專家團胡一夫老師《執行力培訓》講義) 執行力差的原因: 1. 員工不知道干...

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