管理者領導力模擬艙 產品定位這是一門幫助你快速診斷、全面發展自身領導力的課程！ 多年的奮斗，從孤膽英雄，到團隊Leader， 毫無準備的角色的轉變，往往又伴隨著最驚險，也是最困難的挑戰。 面對全新的角色和團隊，你是否也有這樣的疑惑： 作為Leader，...

領導力的五個層次 今天我們談一談領導力，也就是影響力的五個境界。 那第一個境界是靠職位。你比如說一個人呢被任命當個官，或者是呢在一個團體里當一個組長或者是學生，在班級里被認定班長，還有的呢被一個女孩子任命為老公或者是父母對孩子的這種關系，...

交廣國際管理咨詢有限公司總結出培養領導力的幾種方法： 1、明白自己已經擁有的領導力 有時候，認識別人容易認識自己難。特別是找自己的不足更難。不要緊，我教你一個方法，既可識別朋友，又能找出自己的短處。自制一個表格，列舉你自認必備的領導力，每...

很多人都覺得工作中已經盡了全力，身體完全掏空。但蓋洛普公司的民意調查顯示，70%的職場人士都表示，工作中要么“故意不努力”或是“不夠投入”，也就是說有數百萬勞動力尚有空閑精力，如果有動力或受鼓舞，他們的工作效率原本可以更高。蓋洛普估計由于人們工...

史玉柱是一個頗具爭議的傳奇人物，從巨人漢卡開始成為中國互聯網行業的創業大亨，后來轉向保健品更是名揚四海，他遭遇過重創又東山再起，身邊總是跟著一群人才跟隨在成功或失敗的路上。史玉柱是怎么管理人才的呢?人才覺得什么樣的領導值得追隨呢?交廣國際...

如何理解領導力? 領導者必然具有領導力，那么什么才是領導力？交廣國際管理咨詢領導力培訓專家總結了什么是領導力：一是“領”，二是“導”，三是“力”。 其一是“領”，就是“領袖”、“頭”、“指揮者”。 衣服在脖子以上的才叫領，而脖子以上就是頭和頸。這就意味著...

如何提升領導力的核心？ 管理學家哈羅德·孔茨說對此的解釋是，“領導是一種影響力，或叫做對人們施加影響的藝術過程，從而使人們心甘情愿地為實現群體或組織的目標而努力。”真正的領導力不可能通過獎賞、指定和指派而獲取。領導力只能來源于影響力，不可能...

領導力,通常是指一個人聚焦組織目標,并帶領人們為目標而努力的能力。做領導,無外乎關注“人”和“事”,所以,做領導需要具備兩個方面的能力:一個是對事的管理能力,一個是對人的影響能力。交廣國際管理咨詢為您分析下，為什么要提升領導力，進行領導力的培訓。 ...

領導力培訓對于打造優秀企業領導人隊伍是直接好方法。企業重視領導力培訓有著其不可忽略的存在意義，領導力培訓提升企業領導的管理能力以及領導水平，包括項目管理與決策等等。交廣國際管理咨詢總結領導力培訓的流程。 領導力培訓第一步：認識領導力 領導...