本模塊專門針對基層班組層面設計,旨在提高班組長管理能力,提升服務類班組人員的服務水平、溝通技巧和抗壓能力,改善生產類班組人員的安全意識和安全管理水平,提升全體一線人員的精神激勵水平和新員工的職業化水平。從而整體提升一線人員綜合素質、夯實管理基礎,為企業管理精益化水平的日趨提高鋪平道路。
培訓專題課程介紹
依據不同類型班組的勝任素質模型,設計針對性強的課程,具體內容包括卓越班組長能力提升、一線班組員工素質提升、安風體系管理能力提升、一線員工精神激勵建設、新進員工職業化素養提升等六個培訓專題。
培訓解決方案
專業專注
十四年只做一件事
12條準則
嚴格篩選講師
低價透明
講師直接報價,低于市場30%
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