位置越高、責任越大,作為老板,很多人壓力都很大,也很焦慮。2018年的攻堅戰招手在望,如何制定出有效的年度經營計劃——這個思考問題的焦慮更是集中地壓迫著老板的神經。
這些痛苦折磨了千千萬萬個企業經營者,導致他們一說起制定《年度經營計劃》,就是一個頭兩個大。 既可以讓員工抬頭仰望風云變化,又可以埋頭苦干的同時,還能按照計劃有條不紊展開戰斗,這種《年度經營計劃》讓很多老板渴望而不可求。
管理只做兩件事:定計劃、抓結果
流程+原則+模板,這樣計劃更高效
向計劃要結果:
所有的計劃有依可據,計劃可執行、有方針、有步驟,從戰略到戰術到戰斗層層分解
打破個體于集體利益的博弈
構建3D立體系統思維模式
掌握年度計劃框架
把握從戰略到戰術的轉化
1、企業發展階段分析
2、經營業績分析
3、各區域、客戶、產品分析
4、管理問題及能力分析
1、宏觀環境分析
2、行業環境分析
3、競爭環境分析
4、消費者分析
(1)目標制定的依據
(2)發展型目標、維持型目標還是收縮型目標
(3)收入目標與利潤目標的平衡
(1)各產業目標
(2)各產業計劃
(3)各產業預算
(1)各區域目標
(2)各區域計劃
(3)各區域預算
(1)各客戶目標
(2)各客戶計劃
(3)各客戶預算
(1)各產品目標
(2)各產品計劃
(3)各產品預算
(1)市場營銷目標
(2)市場營銷計劃
(3)市場營銷預算
(1)技術研發目標
(2)技術研發計劃
(3)技術研發預算
(1)生產制造目標
(2)生產制造計劃
(3)生產制造預算
(1)人力資源目標
(2)人力資源計劃
(3)人力資源預算
(1)財務投資目標
(2)財務投資計劃
(3)財務投資預算
在系統梳理企業戰略定位與發展目標基礎上,運用“吸引力+競爭力”分析模型明確企業業務選擇與業務組合,然后運用價值鏈分解模型、流程樹等工具梳理企業當前流程,規范、優化流程,構建標準化可復制的管理和業務流程體系,再者,對組織結構進行調整,依據定崗定編方案,建立基于崗位價值測評的薪酬體系,完善績效考核體系,綜合提升企業的運營能力。
FD紙業,擁有員工560多人,年產值約5億,主要生產各種規格尺碼的牛皮卡紙、掛面紙、瓦楞原紙等
交廣國際實施步驟1:
工廠資本的分析,對工廠的資本動向進行分析,明確工廠資本的增減項目與金額,預測來年可以調動、運轉的資金額度。
交廣國際實施步驟2:
工工廠損益的分析,對工廠的收入、支出、利潤進行分析,覺知工廠經營成果,利潤狀況。
交廣國際實施步驟3:
董事會經營指標的下達,明確來年經營的總目標。
交廣國際實施步驟4:
工去年銷售目標的達成分析與來年銷售計劃的制定。
交廣國際實施步驟5:
制造中心對銷售計劃進行分解,制定生產計劃,明確什么產品要提前多久進行生產。
交廣國際實施步驟6:
制財務部確認、分發《管理費用統計表》給各相關部門。各部門從《管理費用統計表》中清楚地知道去年本部門各項費用的執行情況,進行自我檢討動作,對于執行好 的費用項目,好的控制方法需要在來年繼續執行,對于執行不好的,費用超標的項目,要檢討超標的原因,總結經驗,提出改善措施。
交廣國際實施步驟7:
原料價格、成品紙價格的浮動直接影響著經營計劃中預算的執行考核。
交廣國際實施步驟8:
各部門依據《管理費用統計表》中的執行情況,結合制造中心《生產計劃》中的目標產量,進行年度預算動作。
交廣國際實施步驟9:
為了確保經營計劃的有效實施,充分調動各部門的積極性,獎勵優秀,激勵后進;
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