1、員工的工作效果不如人意;
2、員工對企業的忠誠度不高;
3、員工對工作缺乏主動性。
忠誠敬業是一個員工最被看重的優秀品德,忠誠敬業比能力更重要,因為只有忠誠敬業的員工才會勇于負責,樂于服從,才會熱情專注,踏實工作,才會自動自發,敢于創新,才會勤奮努力,團結協作。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
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適合人群
企業中高層管理者(CEO/總經理/副總經理/總監/高級經理/部門主管); HR顧問與講師。
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