合作難?溝通難?共識難?執行難?
沒士氣?沒市場?沒業績?沒利潤?
苦于找方案?
忙于找方法?
不要著急,
其實鑰匙就在您身邊,
每個人打理好「自己的事」,
企業所有的問題就迎刃而解!
如果在足球場上,前鋒去踢后衛的位置,后衛又跑去踢前鋒的位置,球場上就亂套了,這個球隊一定會打敗仗。在足球場上,角色錯位是要嚴懲的——在企業里,管理者象這樣角色錯位的事還少嗎?一項調查表明,因角色錯位、角色缺位、角色模糊、“勁使錯了地方”而導致80%的經理人超過50%的工作“毫元價值”或“價值縮水”。
君不見,企業中經常有“老板天天干基層,員工天天談戰略”的現象,企業為什么總是出現這樣那樣的問題?不是效率不高就是質量不穩,不是員工不敬業就是執行不到位……隨著企業競爭日益的激烈,自我管理在企業發展過程中也逐步的顯示出重要的意義,那么如何有效的實現自我管理?天助自助者——突破“領導不滿、下屬不服”的瓶頸!內要練心,外要御惑!
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
中層管理人員
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