明確工作結果，圍繞結果開展工作規劃；
通過授權和建立工作制度落實日常事務以便解放自己；監控任務確保落實；
提高個人工作組織技巧，做到有條理、不忙亂。
基本授權是在遵循有關制度辦法所確定的各項業務操作程序和管理機制的前提下，對被授權人的審批、決策權限所作出的規范，不涉及對現行經營管理體制和審批決策機制的變更和調整。
企業可根據需要，制定授權權限的使用規定，對授權權限的含義以及權限執行中應遵循的要求予以解釋、規范。使用規定與法人授權書配套使用，具有與法人授權書同等約束力。