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    穿越迷宮——指引女性領導者登上事業之巔

    穿越迷宮——指引女性領導者登上事業之巔

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    現在,女性獲得了前所未有的登上高層領導職務的機會。“玻璃天花板”這一將女性阻擋在高層領導職務之外的障礙終于被打破了,但擔任大權在握的領導職務的女性依然是鳳毛麟角。
    男性生來就比女性更適合當領導嗎?家庭責任是女性事業的絆腳石嗎?職場中還存在歧視女性的現象嗎?組織傳統和慣例是否阻礙了女性獲取領導權?女性的領導風格是對她們有利還是有害呢?
    本課程不是只給出簡單、模式化的評價和建議,為了說明研究原理,課程使用了很多有趣的案例分析以及從媒體報道和傳記中摘取的趣聞逸事。

    課程大綱 在線咨詢
    第一章 “玻璃天花板”仍在作祟嗎?

    女性獲取領導權道路上所經歷的三個階段
    女性擔任領導職務的機會為什么少于男性?
    了解性別與領導權的證據

    第二章 女性爭取領導權的道路還有多遠?

    女性就業和受教育程度的變化
    女性和男性擔任組織領導職務的情況
    女性和男性擔任政治領導職務的情況
    女性和男性在其他情境下擔任領導職務的情況

    第三章 男性生來就適合當領導嗎?

    強調男性支配地位的進化心理學理論
    進化心理學對領導力的分析存在哪些謬誤?

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    接受NHK、BBC、央視采訪

    三維

    矩陣式、一體化、一站式

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    在咨詢界首推“小基金”

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