如何增強多文化競爭力和技巧?
如何處理世界范圍內的人際關系和價值觀?
如何打破跨文化溝通存在溝通的壁壘即理解的差異?
隨著世界經濟的一體化以及現代企業的建立,公司之間的并購現象越來越普遍,各種文化背景的公司需要和諧地生活在一個“地球村”,這就要更好地研究跨文化溝通,利用溝通技巧做好文化的融合。只有這樣才能消除障礙,促進公司的發展。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
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適合人群
企業各級經理、技術人員、主管與員工
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