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女性企業領導管理提升之道
在當今的職場中,女性的身影越來越被突顯,社會變化給了女性更多的機會,卻也同時給了她們更多的壓力。職業女性面臨更多的工作壓力,人事紛擾,家務拖累,角色錯位。因此,在職場中,她們也必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功。而在生活中,職業女性也面臨比男性更多的挑戰和取舍,事業和生活往往不能更好地兼顧。但是,一個成功的女性不僅應該有成功的事業,更應該有精彩的個人生活。事業的成功取決于專業技能和職業規劃能力,而生活的精彩同樣需要知識和修養的細心經營。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
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適合人群
女企業家、女性金領、白領、國家機關企事業單位女性高管人士、具有終身學習理念、不斷追求卓越的精英女性。
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