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銀行標桿網點建設與管理培訓
客戶價值:1、塑造員工職業形象,打造全新形象價值;
3、樹立正確的銀行服務營銷型標桿網點理念;
3、增強服務意識,規范服務流程,提高基礎服務水平;
4、提升網點硬件環境現場管理的能力,實現網點視覺營銷系統的建設;
5、構建銀行服務品質管理體系,使標桿建設工作在轉培訓過程中不打折、有深度。
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1、塑造員工職業形象,打造全新形象價值;
3、樹立正確的銀行服務營銷型標桿網點理念;
3、增強服務意識,規范服務流程,提高基礎服務水平;
4、提升網點硬件環境現場管理的能力,實現網點視覺營銷系統的建設;
5、構建銀行服務品質管理體系,使標桿建設工作在轉培訓過程中不打折、有深度。
1、銀行網點人員服務能力一般。
2、行業標桿未突破。
3、應對對標管理沒有策略
銀行網點人員服務能力的提升,是銀行業在激烈的市場上進行競爭的立足之本,銀行服務逐漸成為決定客戶去留的關鍵因素。銀行網點轉型進程的日益推進要求銀行不斷提升網點服務水平,規范網點的服務營銷模式,實現服務標準化和客戶體驗的一致性,以提高產品的銷售能力,提升客戶滿意度,建立起差異化的核心競爭優勢對金融行業已是大勢所向。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
專業專注
十四年只做一件事
12條準則
嚴格篩選講師
低價透明
講師直接報價,低于市場30%
7天不滿意
全額退款