1、殘酷的全球化人才戰爭
2、人才供應鏈建設重要性
3、人才供應鏈建設的步驟

1、縱向發展：晉升通道
2、橫向發展：崗位輪換
3、專業序列發展的通道
4、行政發展路線的設計

1、管理人員的素質模型
2、技術人員的素質模型
3、操作人員的素質模型

1、高效能人才建設職責分工
2、高效能人才供應鏈管理內容
3、高效能人才供應鏈培養工作以及管理

1、強化組織領導
2、加強隊伍建設
3、關注人才發揮作用
4、抓好人才信息庫建設