1、能力素質管理和應用中的常見問題
2、用好人才的第一步: 明確用人標準
3、能力素質模型幫助制定人才戰略
4、能力素質管理是人員管理的2個基本點之一
5、通過能力素質管理改進人員績效

1、能力素質是什么
2、能力素質的不同類型
3、能力素質的類型與可塑性
4、什么是能力素質模型
5、能力素質模型的構成 6、能力素質的關鍵行為舉例 7、能力素質與管理層級之間的關系

1、建立能力素質模型的步驟
2、關鍵環節是能力素質結構的確定
3、核心能力素質模型的建立步驟和工具
4、核心能力素質建立的基本方法
5、專業能力素質模型的建立步驟和工具

1、能力素質模型的應用
2、基于素質的招聘選拔
3、素質模型與薪酬的結合
4、人員管理的重點：績效管理＋素質能力管理
5、確定領導力發展的基本模式