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人資戰略
定崗定編與工作分析
集團公司HR四支柱運營模式培訓(HRCOE、HRBP、HRSSC、HRVP)
職位分析與職位管理體系設計
組織結構優化與集團管控
公司戰略與人力資源的關系
崗位規范與工作標準化
高效人才供應鏈的建設與管理
繼任管理和企業接班人培訓
企業關鍵人才管理體系設計
組織結構與管控模式
選擇交廣的十大理由
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推"小基金"
專業專注
十四年只做一件事
12條準則
嚴格篩選講師
低價透明
講師直接報價,低于市場30%
7天不滿意
全額退款
購買內訓贈送測評