國內知名戰略績效提升及管理專家，清華大學領導力項目核心講師，國家人力資源管理師教材編委會委員，上海交通大學課程教授、亞洲績效管理體系建設第一人，國際職業培訓師協會高級培訓師、國際人力資源管理師協會高級
主講課程：
全面戰略績效管理
OKR績效管理
世界500強的績效管理理念
績效管理—將企業戰略進行到底
KPI體系建設及實施
崗位分析、績效考核與薪酬設計
員工自我職業生涯規劃與管理
企業文化建設與實施
KPI設定及KPI體系建設
中高層管理者的五項修煉現任上海行隆咨詢首席咨詢師，十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業應用，率先提出了完整的"戰略績效管理體系"、"績效文化"、"行隆ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統，并在實踐中總結出了建設戰略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統方法。這些方法在企業中得到普遍應用。先后為超過800家企事業單位提供咨詢和培訓服務，為超過300家的企業成功建設和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節》、《績效激勵》、《績效管理與企業文化的最佳實踐》等多部著作，論文《國有企業人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。
