南京藍深集團《從技術到管理人才》

日期：2016-09-26 11:33 閱讀次數:

隨著企業管理水平的不斷提升，對技術性管理人才的要求越來越高，他們會在工作中遇到一些問題，比如不清楚掌握不同階段的員工的，不同類型的員工的培訓方法和管理方法，不明確自己的工作職責，也不知道如何去管理等。行政工作紛繁復雜，工作量大看，耗費時間長。

5月份，譚小芳老師在南京藍深集團舉辦《從技術到管理人才培訓》講座。讓管理人員了解到如何更好地去適應和掌握自己的工作，在課堂上譚老師和學員也分享了管理者常用的的九大管理技能。

譚老師以自己多年的經驗結合管理理論講授，以自己在管理中的親身案例談管理附以現場對學員的指導，使學員能夠感悟到自己工作中應該預防的漏洞。學員表示在課堂上學習到了管理人才的系統方法，也學習到了應對的方法，收益匪淺。