恒基兆業——“強化管理能力與情商”

日期：2018-02-08 17:50 閱讀次數:

合作背景與需求

北京高億房地產開發有限公司，也即是恒基兆業北京分公司，一直致力于建設高品質的新型住宅和商業項目。

經前期調研，了解到恒基兆業北京的管理者平均年資較長，很多是業務出身，經過多年的管理實踐，有自己的心得，對于管理工作中的事務性部分已經熟練，但難在管人，如不知如何激勵團隊成員，營造積極團隊氛圍等。
 

解決方案

在前期溝通中，交廣國際管理咨詢的《強化管理能力與情商》培訓從管理能力與情商兩個維度非常好地解決資深管理人員“管人”工作難點，同時，交廣國際管理咨詢以培訓項目的形式進行管理和合作，使得雙方的溝通非常高效，并能夠更有效地提升學習效果。

例如，課前一個月左右就開始組織群組閱讀與討論學習，幫助學員在課前就開始思考和學習相關的主題，做充分的課前學習準備，這樣，在培訓現場，學員們能夠更加積極地思考，提出更有價值的問題，也能夠更加主動地參與。在經過反復的供應商篩選之后，交廣國際管理咨詢在眾多的競爭對手中脫穎而出。
 

培訓效果與收獲

經過2天的面授，恒基兆業的中層管理人員們順利的通過了所有的學習，在課后很長一段時間學員們依然利用群組積極開展討論學習。公司管理層和培訓組織者對于培訓調動出大家持續的學習熱情尤其肯定，并主動向交廣國際管理咨詢提出下一年的合作建議。