中怡保險經紀——“精英人才培養”系列培訓

日期：2018-02-10 08:39 閱讀次數:

管理層是公司的主心骨，管理人才培養更是諸多公司人才培養的重中之重。近年來，管理層的培養傾向于更加層次化、精細化、系統化，為公司管理層人才梯隊培養打下堅實基礎。

在中怡保險經紀人力資源經理的大力推動下，公司于2013年就已啟動管理層人才培養系列項目，同時將培訓重點優先聚焦在基層管理者身上。經公司高層管理委員會一致表決通過，交廣國際管理咨詢2年來，分別為2批基層管理精英，成功實施了此領導力系列培訓計劃。

針對基層管理人員的系統培訓項目，交廣國際管理咨詢考慮了管理層人員發展規律性和理論基礎權威性、人員層次差異性、人員背景、工作性質、已參與過的培訓內容等等，為學員設計了針對性“領導力成長路徑圖”，劃分為三個遞進階段：管理自我、管理他人、管理團隊。每個階段根據實際培訓需求配備對應課程，并且在課程中融入了公司與所屬行業實際案例。

各階段學習完成后，交廣國際管理咨詢也安排了一個“總Workshop”的環節。該環節中，每個學員將進行學習收獲感言的PPT分享，講師會逐一進行現場點評。與此同時，客戶公司也邀請了相關領導人到場講話。公司領導的重視、HR精心的活動策劃、學員真誠的分享、講師精彩的點評、精彩片段視頻的回放，讓大家充分感受到分享的喜悅，學習的快樂！培訓結束后，每個學員還收獲了精美的培訓結業證書和相應的溫馨小禮品。

在2014年成功培訓的基礎上，2015年的培訓對去年的方案進行了進一步的改進，內容上進行了針對性的調整，時間上也縮短了周期，最后一次workshop活動也將于12月順利進行。每一次的培訓不僅是學員學習與探討管理知識和技能的平臺，更是來自不同區域管理層人員聚在一起的團隊活動。

在系列培訓項目實施過程中，交廣國際管理咨詢也與管理精英們共成長。祝愿中怡保險經紀的基層管理精英持續進步和成長，祝愿中怡保險經紀在精英人才的陪伴下繼續在行業中領航前行！