盡管企業每年投入大量資源為員工提供各種培訓學習機會,員工素質也得到了明顯的提高。然而,面對行業競爭的加劇與變數,管理要求的提高,我們卻依然困擾在培訓工作缺乏長期規劃、方式單一、培訓需求分析難、課程缺乏系統性、效果難以量化評估等問題。
在金融全球化浪潮的沖擊下,銀行間的競爭日趨激烈。作為戰略管理核心之一,培訓發展是現代企業的一項重要工作內容,同時也是難點工作。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
金融行業人力資源
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