為什么跨部門溝通的問題反復發生？
如何打破部門墻，克服部門間的溝通障礙？
為什么一件事情由一個部門主導一個部門配合就沒人配合？
PMO可以解決跨部門溝通嗎？部門間的交叉與重疊如何處理？
如何突破溝通瓶頸，提升企業運作效率，增進企業的凝聚力？
如何挖掘跨部門溝通問題的根源，如何提升跨部門溝通的能力？
員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40%-50%，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢？溝通過程中的許多事情，其實并不復雜，只因溝通不暢，以至搬出上司，甚至是上司的上司來協調。有句話說得很直接，搬出上司來協調，就是你我他的溝通無能。本課程針對中國企業經理人在管理和生活實踐中的諸多弊病，深入淺出地啟發團隊內部有效溝通與協作管理藝術。