東方雨虹特邀譚小芳老師開展《家族企業管理》培訓

日期：2016-09-23 10:51 閱讀次數:

近日，譚小芳老師受邀東方雨虹集團開展家族企業管理培訓。

家族企業最困難的就是傳承的問題。中國的家庭結構比較特殊，一般我們只有一個孩子，有的可能有兩個孩子，不像其他國家，每個家庭可能3個、5個、7個、9個都有可能，他們有選擇，我們中國企業家沒有選擇。加上現在年輕人面對著充滿誘惑、充滿變化的五彩世界，外面的世界太精彩、外面的機會太充裕、外面的快錢太好賺。所謂概念操作，所謂資本運作，所謂兼并收購、投資杠桿、虛擬經濟等等，使很多人眼花心亂，弄不清方向。他們對實體經濟，制造行業的興趣正在減退。這就使得我們企業家正在面臨一個嚴峻的問題，就是我們前面一代創業家，辛辛苦苦打下的基業、財富、品牌、理想、專長如何傳給下一代。這就是我們企業家面臨的一個非常大的挑戰。

譚老師指出，家族是一種榮耀，家族傳承是家族理念的總結，家族治理規劃的延續，也是家族財富的管理。他是家族精神和物質財富共同傳承。在經歷了中國經濟30多年高速發展之后，中國的家族企業已經進入了穩定發展和傳承接班的階段。家族企業的傳承問題，也已經成為了關乎企業興衰的重大問題。上海國際信托有限公司作為國內最早成立的信托公司之一，30多年來一直非常關注中國投資者的投資生活品質，致力于為家族企業尋求最合適的傳承模式。并搭建財富管理的平臺。面對新格局、新環境，國內客戶的家族傳承理念已經不僅僅著力于國內市場，他們更放眼于海外。今年我們上海信托在香港成立離岸信托服務機構，這也是公司全球化戰略非常重要的舉措，這是繼去年我們成立了家族辦公室和香港控股公司之后的又一重要的舉措。不僅如此，上海國際信托有限公司和國際上知名的財富管理機構和學術機構，搭建起了共同的合作關系，從投資的風險、收益、期限以及結合企業轉型等等，各種因素的考量，謀劃多層次、多需求的產品供應鏈，積極為中國的家族企業提供豐富的產品配置。