門店面積越來越大,促銷越來越頻,營業額與毛利卻直線下降!員工離職越來越快,投拆越來越多,激勵與客服似乎都不管用!運營手冊精細標準、管理制度無可挑剔,卻還是手忙腳亂!門店埋頭苦干、各自為政,經驗無法共享,連鎖連而不鎖!員工缺乏激情,開源與節流難以協調,問題總是一大堆。
通過成功實施授權以管理團隊績效并幫助員工獲得發展。系統提升通過成功處理團隊運營事宜及困難人際關系以發展管理者的全面領導能力。學習在日常工作中有效輔導員工以提升團隊能力并幫助員工獲得發展。系統掌握以解決問題為導向的方式提升綜合處理團隊事務的能力,以推動團隊不斷進步。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
中國商業百強企業、零售百強、連鎖百強、大中型零售企業董事長、總裁、總經理,財務副總、發展副總、人力資源副總及其他高層管理決策人員(適用百貨、電器、醫藥、家居、服裝等商業零售行業,經營業態涵蓋購物中心、百貨商場、大賣場、連鎖超市、專業店、便利店等),具有企業經營管理經驗的企業中、高層管理人員。
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