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    醫院中層執行力與團隊管理培訓

    醫院中層執行力與團隊管理培訓

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    客戶價值:1、引導團隊良性發展;
    2、建立團隊協作與信賴關系;
    3、培育積極進取的企業文化;
    4、打造高效能的職業化執行團隊;
    5、打造一支“激情、責任、愛心、付出”的團隊。
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    1、引導團隊良性發展;
    2、建立團隊協作與信賴關系;
    3、培育積極進取的企業文化;
    4、打造高效能的職業化執行團隊;
    5、打造一支“激情、責任、愛心、付出”的團隊。

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    客戶困惑 在線咨詢

    團隊管理理論是現代管理理論中較為成熟的理論之一。實踐證明,團隊是組織適應快速變化的環境,提高組織績效的最好方法之一。許多國家的組織紛紛采用團隊管理形式并取得了很大成功。借鑒國內外組織開展團隊管理的成功經驗,并結合我國醫院的實際情況,將團隊管理應用于醫院管理中,對提高醫院的管理水平、培養員工的團隊精神具有積極意義。
    什么叫團隊?也許狼群能夠給我們更加恰當的闡釋。在動物群體中,狼是最具備團隊精神的動物。一群狼在一起,具備團隊精神的很多明顯特征。沒有完美的個人,但卻可能有完美的團隊。要做得更好,團隊一定要好。可是團隊同時又是有問題的,沒有問題就不叫團隊,那么怎么才能解決問題,怎么打造完美團隊呢?

    課程大綱 在線咨詢
    一、團隊概述

    團隊的內涵

    二、團隊建設

    團隊建設概述

    三、團隊溝通

    團隊溝通概述

    四、團隊沖突

    團隊沖突概述

    五、團隊激勵

    激勵概述

    六、團隊績效

    團隊績效概述

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    選擇交廣的十大理由 在線咨詢

    本土

    本土四大管理咨詢機構之一

    履歷

    13載229人團隊9600余客戶

    口碑

    500強超過300家簽約合作

    掌門

    知名專家譚小芳坐診號脈

    著作

    百余本交廣書系暢銷書榜

    思維

    首家互聯網+管理咨詢

    行業

    200個以上行業數據與切片

    聲音

    接受NHK、BBC、央視采訪

    三維

    矩陣式、一體化、一站式

    公益

    在咨詢界首推“小基金”

    行業對比 在線咨詢
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    適合人群

    醫院院長及醫院中高層管理者

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