目前市場上的人力資源管理系統很多,但要找到一款真正稱心、符合公司實際情況的人力資源管理系統(HRM)軟件并不容易。由于存在這樣那樣的不足,企業在選擇HRM系統時倍感困惑。
眾所周知。我們處于一個知識與經濟全球化相結合的時代。產品設計、生產、銷售、服務等業務流程的各個環節都離不開人的參與,任何一個環節出現問題,根本上都歸結為人的問題。員工素質與士氣已成為企業生存與發展的基礎。越來越多的企業開始推動人力資源管理的變革,期望借助良好的人力資源管理與開發,為企業營造適宜的人才發展環境 ,從而能有效地挖掘并放大人力資源的潛在價值,提升企業的競爭力。在企業內部,人力資源作為企業中最重要的制造資源要素之一,如何對其進行合理配置,合理的利用,是企業降低成本,提高效益的有效途徑之一。
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