從中層主管日常工作中最常見、需要的執行能力的管理培訓入手。通過提升中層主管的管理技能，使企業的管理順暢、流程運作精確，解決問題及時徹底，從而提升企業管理水平！
執行能力是當今所有企業非常關注的重要管理課題！而企業中層經理在工作中執行能力高低、執行結果好壞關系到企業的永續經營與戰略目標實現。因此，讓企業中層主管明確自我的管理角色與職務工作內涵，強化當責工作意識，提升團隊合作與有效溝通能力，增強日常管理特別是時間與會議管理能力是執行能力最根本體現。