物業管理行業有著勞動密集、收費難、微利等特點,物業管理企業有著運作成本增加、員工流失率高、業主不滿意等困難。
近年來,在經濟新常態、供給側改革、“互聯網+”等時代大背景之下,物業管理行業的轉型升級已經蓄勢待發,正在逐步從一個被忽視的傳統行業發展到引起前所未有的關注。物業管理行業有著勞動密集、收費難、微利等特點,物業管理企業有著運作成本增加、員工流失率高、業主不滿意等困難,成本增加及服務提升這對矛盾體對物業管理企業的經營進行雙重夾擊,如何將物業管理企業打造成集管理、服務、便民、利商于一體的資源整合平臺,成為物業管理企業進行模式創新、經營突圍的關鍵點。萬科物業等標桿企業率先提出增值服務、模式創新,為物業管理行業的盈利提升開辟了廣闊天地。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
1、關注物業管理企業經營效益的決策層管理人員(總經理、副總經理、事業單位后勤管理負責人);
2、負責物業管理企業具體項目的中高層管理人員(項目經理、主管等);
3、參與物業管理服務的協作部門及人員。
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