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    物業管理職業化團隊建設

    物業管理職業化團隊建設

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    客戶價值:1、提升管理意識
    2、提升團隊管理能力
    3、提升管理意識標準化流程的設計的技巧
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    客戶困惑 在線咨詢

    如何培養高效的物業管理執行團隊,讓物業管理企業的戰略落地,讓物業管理服務理念和企業文化生根,塑造強大的團隊執行力。幫助學員“從知道到做到,從做到到做好”的轉 變。
    物業管理從一個概念到為大家所接受僅有二十年的時間,其發展速度之快在各行業中是少有的,也正因其在促進城市發展的過程中與人民生活緊密相關,使得行業在快速發展中出現的各種問題變得更為凸現和集中,為社會各界所廣泛關注。

    課程大綱 在線咨詢
    一、基于精細化管理的物業標準化體系建設

    1、管理領域標準化
    2、物業管理標準化的作用
    3、形成標準化質量管理體系
    4、推行標準化管理流程

    二、基于客戶體驗的物業管理流程建設

    1、介入前期設計,把握顧客感受
    2、實現銷售聯動,增強管理體驗
    3、關注產品質量,規范接管驗收
    4、一站便捷交付,營造尊崇感受
    5、做好工程反饋,為客排難解憂
    6、 處理客戶關系,打造忠誠業主

    三、基于客戶精神的物業管理形象體系建設

    1、物業管理的無形性及有型性
    2、構建可視化的物業管理場景
    3、建設物業管理形象體系的5個關鍵點

    四、基于客戶追求的物業文化體系建設

    1、企業發展“五大流”之“我”見
    2、業主滿意、員工滿意、企業滿意三者間的良性循環圈
    3、通過文化實現員工“三認可”
    4、物業管理文化建設的若干誤區
    5、建設物業管理文化的流程

    五、基于客戶關懷的客戶俱樂部和延伸管理體系建設

    1、客戶關懷體系的建立
    2、打破高級會員制模式,普及業主延伸管理
    3、集成延伸管理,實現三方共贏
    4、圍繞業主衣、食、住、行開展全方位管理

    六、基于業主滿意的物業管理職業化團隊建設

    1、物業管理職業化團隊建設的作用
    2、物業管理人員職業化水平測試
    3、物業管理團隊建設的三大困境
    4、物業管理職業化團隊建設的四個環節
    5、打造職業化物業管理團隊
    6、職業化團隊管理者八項能力修煉

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    本土

    本土四大管理咨詢機構之一

    履歷

    13載229人團隊9600余客戶

    口碑

    500強超過300家簽約合作

    掌門

    知名專家譚小芳坐診號脈

    著作

    百余本交廣書系暢銷書榜

    思維

    首家互聯網+管理咨詢

    行業

    200個以上行業數據與切片

    聲音

    接受NHK、BBC、央視采訪

    三維

    矩陣式、一體化、一站式

    公益

    在咨詢界首推“小基金”

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    適合人群

    物業及房地產企業中高層管理者

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