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職業化素質的養成與自我激勵
我們的員工缺乏職業化思想的表現:這只是我的一份工作而已,沒有任何的意義,我就是一個打工者,公司根本不管我的發展,我也不理會公司的好壞。除了“錢”根本找不到更多的動力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看。
不逼自己職業化,就不知道舞臺有多大!同理,不造就團隊職業化,就不知道企業的未來在哪里。課程從員工的心靈深處改變其職業觀念,根植入積極的職業意識與從業精神,從樹立健康的職業信仰入手,建立起自動自發、高效執行的文化氛圍,以塑造成功的職業人士,實現員工與企業的雙贏。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
社會各界所有需要建立健康、積極、樂觀心態的有志之士
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